In Nederland kennen we eerstelijns en tweedelijns verloskundigen. Het verschil zit vooral in hoe zij hun werk doen:

• Eerstelijns verloskundigen begeleiden zelfstandig zwangerschappen en bevallingen die zonder medische complicaties verlopen. Deze verloskundigen werken meestal als zelfstandige en vallen onder de verplichte deelname aan ons pensioenfonds. Ook wanneer je in de eerstelijn in loondienst werkt val je onder de verplichte regeling van SPV. Je maakt dan samen met je werkgever afspraken over de verdeling van de te betalen premie. 
  Dit is zo vastgelegd in de Wet verplichte beroepspensioenregeling. Overigens vallen hier ook verloskundig-echoscopisten onder. Eerstelijns verloskundigen moeten zichzelf aanmelden bij het pensioenfonds en zelf de premie betalen. Dit geldt ook voor eerstelijns verloskundigen die in loondienst zijn.
  
  
• Tweedelijns verloskundigen werken in het ziekenhuis. Zij zijn vaak in loondienst bij het ziekenhuis. Daardoor vallen zij niet onder het Pensioenfonds voor Verloskundigen, maar meestal onder het pensioenfonds dat geldt voor de zorgsector (Pensioenfonds Zorg & Welzijn). De pensioenpremie wordt in dat geval automatisch afgedragen via het salaris. De premie wordt vaak betaald door de werkgever samen met de medewerker.

Wat betekent dit?
De manier waarop u werkt als verloskundige, bepaalt dus bij welk pensioenfonds u pensioen opbouwt. Bent u eerstelijns verloskundige, dan neemt u verplicht deel aan Pensioenfonds voor Verloskundigen. Werkt u in loondienst in het ziekenhuis, dan bouwt u pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn of ABP (voor academische ziekenhuizen).